Предыдущая
новость
Следующая
новость
Школа менеджера: UKRSIBBANK инвестирует в развитие мощных лидеров
31 Июля 2020

47 работников UKRSIBBANK BNP Paribas Group стали выпускниками программы профессионального развития «Школа менеджера» и успешно внедряют принципы положительного менеджмента в своих проектах и рабочих командах.

Создавая лучшее место для работы, UKRSIBBANK активно инвестирует в развитие эффективных лидеров и соответствует международной сертификации Top Employer Institute. Благодаря модульной программе профессионального развития «Школа менеджера» уже седьмой год подряд совершенствует навыки управления людьми и ресурсами среди менеджеров, работающих с командами. В этом году четвертый учебный и пятый выпускные модули состоялся в онлайн формате.

За годы существования программа выросла в коммуникационную платформу, объединяющую креативных, амбициозных, проактивных и ответственных работников. Уже во время учебы они формируют сеть деловых контактов с различными подразделениями, обмениваются опытом и объединяются во временные команды для выполнения рабочих задач.

«Мы системно работаем над HR-процессами, брендом работодателя и активно инвестируем в обучение наших сотрудников. «Школа менеджеров» - один из форматов развития управленческих и лидерских навыков. За годы существования этой модульной программы сотни наших сотрудников прошли обучение, многие из них получили назначения на управленческую должность. В этом году моя команда запустила три новых программы для формирования Data, Digital, Agile компетенций. И это продолжение работы над поддержкой командной работы, развития лидеров в профессиональных группах и следующий шаг к реализации программ повышения квалификации и переквалификации для наших сотрудников. Наша стратегия обучения и развития персонала стала одним из факторов успеха при прохождении международной сертификации TOP Employer 2020», — рассказывает начальник департамента управления персоналом UKRSIBBANK BNP Paribas Group Наталья Галунко.

Отметим, что главная цель программы подготовки «Школа менеджера» — внедрение такого подхода к управлению, который будет отвечать корпоративным ценностям и будет максимально эффективным. UKRSIBBANK — банк для меняющегося мира.