Банк позитивних змін

Молодь – наше майбутнє

UKRSIBBANK пропонує молодим і талановитим претендентам динамічний старт та розвиток, а також можливість побудувати власну кар’єру в рамках BNP Paribas Group.

Оберіть програму згорнути
Зірки на старті

Вже понад 10 років у банку діє програма «Зірки на старті», за якою найталановитіші випускники ВНЗ різних спеціальностей: як точні науки, так і гуманітарії, можуть пройти оплачуване стажування у міжнародній компанії, а у подальшому отримати першу постійну роботу.

ПРО ПРОГРАМУ

Тривалість програми: 4 місяця з можливістю подальшої роботи в Головному офісі UKRSIBBANK.

Реалізація програми: Головний офіс (Київ/Вінниця).

Можливі напрямки роботи:

  • Роздрібний бізнес
  • Корпоративний бізнес
  • Бренд і комунікації
  • Фінанси
  • Центр управління проектами
  • Операційна діяльність.

Ми пропонуємо нашим стажерам:

  • конкурентоспроможну заробітну плату
  • роботу над власним проектом протягом стажування
  • підтримку ментора
  • можливість впровадження результатів проекту в діяльності банку
  • проявити себе як талановитого організатора під час роботи над проектом
  • команду, з якою можна отримати свій перший професійний досвід
  • працевлаштування в UKRSIBBANK після успішного закінчення програми.

Вимоги до кандидатів:

  • студент останніх курсів чи молодий спеціаліст (1-2 роки після закінчення університету) без досвіду роботи у відповідній сфері
  • високий рівень знання англійської мови
  • високий рівень комунікативних і аналітичних навичок
  • лідерські навички і відкритість до змін
  • високий рівень володіння комп'ютером.

ЕТАПИ ВІДБОРУ

Надсилайте резюме, вказавши персональну інформацію та бажаний напрямок роботи, на електронну адресу з темою листа «Зірки на старті».

Інтерв'ю (телефонне інтерв'ю). В разі успішного проходження першого етапу відбору, ми запросимо вас на телефонне інтерв'ю. Інтерв'ю повністю або частково проводитиметься англійською мовою і триватиме не більше однієї години. Метою інтерв'ю є оцінка компетенцій, а також бажання і мотивації приєднатися до нас і працювати в вибраній сфері.

Центр оцінки. Беручи участь в індивідуальних та групових завданнях, у вас буде можливість продемонструвати свої навички і компетенції, а також вміння працювати в команді. Після проходження Центру оцінки, кожен кандидат отримає зворотній зв'язок щодо сильних сторін та навичок, що потребують додаткового розвитку.

Інтерв'ю з керівником. Це інтерв'ю відбуватиметься з керівником підрозділу,в якому ви будете працювати протягом стажування.

Запитання/контакти

Чому тривалість стажування 4 місяця?

На нашу думку, саме така тривалість стажування дасть можливість стажеру зрозуміти всі головні бізнес процеси всередині компанії, отримати необхідні знання та навички для реалізації власного проекту, а також ближче познайомитися з напрямками діяльності, і процесами, що супроводжують їх.

Що передбачає Освітня Розвиваюча Програма?

Освітня Розвиваюча Програма — це спеціальний перелік навчальних курсів, що створений на основі існуючих в компанії тренінгів для розвитку стажерів, їх персональних і професійних навичок, а також їх мотивації протягом всього періоду стажування.

Що таке система Менторства (Mentoring system)?

Система Менторства допомагає кращому і швидшому вливанню в роботу і передбачає підтримку протягом всіх 4-х місяців стажування наставника, який допомагає учаснику програми у всіх робочих питаннях, а також питаннях правильної організації робочого часу.

Якщо у тебе виникли будь-які запитання щодо Програми, ти можеш надіслати їх нам на електронну адресу з темою листа «Питання щодо Програми «Зірки на старті».

Cтажування у відділеннях

Програма створена для випускників та молодих спеціалістів без досвіду роботи. Протягом одного місяця учасники програми проходять оплачуване стажування у відділеннях UKRSIBBANK. Ті учасники, які успішно пройшли всі етапи стажування, мають змогу продовжити розвиток власної кар’єри в UKRSIBBANK.

Розуміючи, що майбутнє банку залежить від кваліфікації його співробітників, UKRSIBBANK пропонує стажерам безкоштовне навчання, як у форматі тренінгів, так і безпосередньо на робочому місці.

Подати заявку

Надішліть своє резюме на hrd@ukrsibbank.com, вказавши в темі листа: «Стажування у відділенні» та чекайте на дзвінок співробітника HR департаменту. Ви отримаєте запрошення пройти співбесіду. Після вдалого проходження співбесіди будемо раді вітати вас у команді UKRSIBBANK!

Кар’єра у споживчому кредитуванні

З нами вгору — кар’єрними сходами!

Бажаєте працювати в міжнародній компанії та побудувати кар’єру у банківській сфері? Але не маєте досвіду роботи?

Тепер це не є перешкодою! Приєднуйтесь до команди професіоналів споживчого кредитування UKRSIBBANK!

ПРО ПРОГРАМУ

Якщо у вас є вища освіта, або ви студент 4-6 курсів і бажаєте вже зараз розпочати кар’єру, ми пропонуємо спробувати себе на посаді кредитного консультанта зі споживчого кредитування.

Ця посада — гарна можливість отримати перший досвід роботи в банківській сфері, познайомитися зі структурою і особливістю роботи у міжнародній фінансовій організації, вивчити банківські продукти, освоїти ази роботи у банківських програмах, навчитися обслуговувати клієнтів за світовими стандартами.

Ми пропонуємо постійний професійний, кар’єрний та особистісний розвиток:

  • навчання на тренінгах
  • підтримку наставників
  • можливість будувати кар’єру в підрозділі споживчого кредитування та в інших підрозділах банка.

ЯК ПОДАТИ ЗАЯВКУ

Надішліть своє резюме на hrd@ukrsibbank.com, вказавши в темі листа: «Консультант, назву міста, у якому ви хочете працювати» та чекайте на дзвінок співробітника HR департаменту. Ви отримаєте запрошення на презентацію, відповіді на запитання під час зустрічі та можливість пройти співбесіду.

Після успішного зарахування на посаду новий співробітник пройде курс навчання та практичного стажування. Будемо раді вітати вас у команді UKRSIBBANK!

UKRSIBBANK та CASERS

UKRSIBBANK BNP Paribas Group на базі платформи головної кейс-спільноти України — CASERS, запустив два кейси: маркетинговий кейс «WOW-ефект: як бренду роботодавця стати мрією для покоління Z» та IT кейс «Банк майбутнього — банк даних».

Впродовж двох місяців креативна молодь з усієї України готувала свої рішення та ідеї для кейсів. Найкращі змогли презентувати свої роботи у головних офісах банку Києва та Харкова. Загалом для участі у двох кейсах було зареєстровано 467 учасників.

За результатами представлених учасниками презентацій судді запросили одразу 9 фіналістів на стажування.

OPEN FOR TEENS

UKRSIBBANK став першою компанією, що долучилася до проекту «OPEN FOR TEENS», що мав на меті розказати підліткам про особливості роботи у різних сферах. А також банк став партнером різних цікавих та важливих для молоді олімпіад, літніх математичних шкіл та форумів «Створюй колір свого майбутнього» та Youthspeak Forum 2018 тощо.